KOBİ’ler için İş Sağlığı ve Güvenliği Kılavuzu

"Türkiye’de istihdamın yaklaşık yüzde 80’ini KOBİ’ler sağlıyor. 2 yıl önce İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu yürürlüğe girdi. Bu kanuna göre işverenler mesleki risklerin önlenmesi, eğitim ve bilgi verilmesi dahil her türlü tedbirin alınması, organizasyonun yapılması, gerekli araç ve gereçlerin sağlanması, sağlık ve güvenlik tedbirlerinin değişen şartlara uygun hale getirilmesi ve mevcut durumun iyileştirilmesi için çalışmalar yapmak zorunda. Bunun yanı sıra işverenler, işyerinde alınan iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerine uyulup uyulmadığını izlemek, denetlemek ve uygunsuzlukların giderilmesini sağlamakla da yükümlü. İş kazalarının büyük kısmının gerçekleştiği KOBİ’lerde iş güvenliği kültürünün yerleştirilmesi hayati önem taşıyor".

Duman, büyük ölçekli firmaların iş güvenliği konusunda daha bilinçli davranıp gerekli düzenlemeleri ve eğitim çalışmalarını hayata geçirdiğini, ancak KOBİ’lerin bu alanda hala ciddi eksikliklerinin olduğunu gördüklerini dile getirerek, "Bunun en belirgin sebebi ise bilgi eksikliği ve işverenlerin bu konudaki ürkekliği. Biz de KOBİLGİ Toplantıları aracılığıyla KOBİ’lerde iş sağlığı ve güvenliği konusunda bir bilinç yaratmayı amaçlıyoruz. Her ne kadar iş güvenliği ve sağılığı konusunda yasal düzenlemeler yapılsa bile, bu konu yerleşik bir kültür haline gelmeli. İşverenlerimiz görmeli ki, çok küçük değişiklikler ve çok az yatırımla, iş güvenliği ve çalışanın sağlığı konusunda hayati iyileştirmeler sağlanabiliyor. Bizim asıl amacımız, bu kültürün oluşmasına önayak olmak. PERYÖN olarak, çalışma grupları oluşturup konuyu daha yapısal boyutlarda ele alıp, çözümler üretmemiz de bu yüzden” değerlendirmesinde bulundu.