Ekonomik kriz sürecinde işçilerin maaşını yüzde 35
oranında indirmesi ile gündeme gelen İskenderun Demir-Çelik Fabrikaları
(İsdemir) çalışanları arasında hisse kavgası başladı. İsdemir'in OYAK'a
devir sözleşmesinde yüzde 11 oranındaki hissenin bedelsiz olarak çalışanlara
verilmesi hükme bağlandı. Özelleştirme sonrası İsdemir Vakfı kurularak yüzde
11'lik pay bu vakfa devredildi ve vakıf tek muhatap kabul edildi. Vakıfta
ortaklara İsdemir'den hisse dağıtmadı. Sadece kâr paylarını gösteren bir belge
verildi.
10 yılda 110 lira aldılar
Ancak aradan geçen 10 yılda işçiler hisselerinden sadece 110 lira kâr payı
alabildi. Şirkete doğrudan ortak olamadı. Yüzde 11'lik hisseleri yüzde 7'ye
düştü. Meydana gelen tartışmalardan sonra haksızlığa uğradıklarını iddia eden
işçiler dernek kurdu, hukuk savaşı başlattı. İsdemir Çalışanları Yardımlaşma
Derneği Başkanı Bayram Özarslan, 2002-2010 arasında İsdemir'den
vakfa aktarılan miktarın sadece 25 milyon lira olduğunu söyledi. "Bizim İsdemir
raporlarından yaptığımız tespite göre ise bu rakam asgari 70- 80 milyon. Aradaki
45-55 milyon TL farkın akıbeti meçhul" diyen Özarslan, bugüne kadar ortaklara
sadece 110 liralık kâr payı dağıtıldığını, 2010'da kişi başı 310 TL'lik pay
almaları gerektiğini bunun da 2012'de verileceğini söyledi.
2010 karı 2 sene sonra verilecek
İsdemir yöneticileri ise Özarslan'ın iddialarına "Konu çalışanlarla vakıf
arasında" diyerek yanıt vermedi. İsdemir Vakfı yetkilileri, 2006'daki 151 milyon
TL'lik kârın sermayeye eklendiğini diğer yıllarda da şirketin zarar ettiğini
aktardı. Yetkili, "Neden hisseleri dağıtmıyorsunuz?" sorusunu "Mahkeme kişilerin
ortaklık pay defterine tescil talebini red etti. Şu an sadece yararlanma hakları
var" dedi. Yetkili, 2010'a ait 73 milyon TL kârın neden ortaklara 2012'de
dağıtılacağını ise, "Genel Kurul kararı böyle" diyerek yanıtladı.
Denetim kapsamına girmiyor
Uzmanlara göre, İsdemir'de yaşanan sorun özelleştirme uygulamasından
kaynaklanıyor. İsdemir'de vakıf üzerinden kâr payı senedi verildiği ve ortaklar
pay defterinde görünmediği için Sermaye Piyasası Kurulu (SPK) denetiminin
kapsamı dışında bulunuyor.
'Suç duyurusunda bulunduk'
Özarslan, özelleştirme sonrasında çalışanlara verilen yüzde 11'lik hissenin
yüzde 7'ye indirildiğini de öne sürdü. İSDEMİR'de yüzde 11'lik hissenin önce 6
bin kişiye dağıtıldığını daha sonra mahkeme kararıyla bu sayının 11 bine
çıktığını anlatan Özarslan, "Sermaye arttırımı sonrası hisseler yüzde 7'ye
düştü. Kârları 'yatırım yapıyoruz' diye vermiyorlar. Genel Kurul'a
katılamadığımız için ne oluyor bilmiyoruz. Konu ile ilgili Özelleştirme İdaresi,
Sermaye Piyasası Kurulu gibi bir çok kuruma başvurduk. Suç duyurusunda bulunduk.
Burada asıl sorunun Özelleştirme İdaresi'nde olduğunu düşünüyoruz. Çünkü ihale
sonrası taahhütler yerine geldi mi? Girişimlerimiz taleplerimize rağmen
bakmadılar" dedi.
|