|
BR>
İnsana yatırım yapacağız
Yeni dönemde daha çok insan kaynağı yönetimine önem vereceklerini vurgulayan
Yiğitbaşı, grup içinden daha çok insan yetişmesi için çalışmalar yürüteceklerini
söyledi. İnsana yatırım yapacaklarını ifade eden Yiğitbaşı, "Yeni yönetim, iki
kişi dışında yeni ve farklı farklı tecrübelere sahip kişilerden kuruldu. Ben
pazarlamadan geldim. Şimdi daha çok tüketici ve müşteri odaklı olacağız. Gıdadan
geldim ama DYO ile boyada da tüketiciye daha da yaklaşan işler yapacağız. İlk
üçte yer alan markalarımızın yerini korumak ve daha da yukarılara taşımak için
çalışacağız. Pınar ve DYO markalarımızı yurtdışında büyütmek oralarda da bilinen
marka haline getirmek için çalışacağız. Örneğin elimizde DYO gibi bir değer var.
Zaten Romanya, Mısır, Rusya'da işler yapıyoruz. Yeni dönemde bu pazarları
büyütmek istiyoruz. Boyaya da en az gıda kadar önem vereceğiz. Yurtdışında
gıdada süt ve süt ürünleri kategorisinde işler yapabiliriz" diye konuştu.
Yiğitbaşı, girmek ya da çıkmak istediğiniz sektörler olacak mı? şeklindeki
bir soruya şu yanıtı verdi: "Şu anda böyle bir düşüncemiz yok. Belki önümüzdeki
dönemde düşünülmesi gereken bir konu. Biz bulunduğumuz sektörlerde daha güçlü
konumda olmak istiyoruz. Liderliğimiz pekişsin istiyoruz. Bu gücü de yurtdışına
taşımakta kararlıyız."
Yiğitbaşı, ihracatlarının toplam ciroları içindeki payının yüzde 5,
cirolarının da 2 milyar TL civarında olduğunu söyledi. 84 yaşına ulaşan Selçuk
Yaşar'ın halen bazı işlerle bizzat ilgilendiğini belirten Yiğitbaşı, "Selçuk
Bey, Yaşar Üniversitesi'ne çok zaman ayırıyor. Ancak kendisine her zaman
danışılır ve yardım istenir. Onun görüşlerini mutlaka alıyoruz, çünkü topluluk
için çok değerli bir insan ve engin bir deneyimi var. Bazı sektörlerle halen
doğrudan ilgileniyor da bunlar DYO ve kültür balıkçılığı ve Çeşme Altınyunus
Oteli" dedi.
Yönetim Kurulu
Yılmaz Gökoğlu
Hasan Girenes
Mehmet Aktaş
İdil Yiğitbaşı
Servet
Topaloğlu
Neslihan Tonbul
Mehmet Kahya
Üçüncü kuşak
için kuralları yazacağız
İdil Yiğitbaşı, holdingin hisse yapısı ile ilgili şu bilgileri verdi: "Büyük
hisse elbette babamız, kurucumuz Selçuk Yaşar'a ait. Çocuklar olarak 3 kardeş
eşit hisselere sahibiz. Hiçbirimiz hisse satmadık. Selim Bey'in, Feyhan Hanım'ın
ve benim ikişer çocuğumuz var. Yani, üçüncü kuşak 6 kişi. Üçüncü kuşakta henüz
çalışma çağına gelen yok. Ancak önümüzdeki dönem için bu konuda dünyayı da örnek
alarak kuralları yazılı hale getirmemiz gerekecek. Bir aile anayasamız var.
Fakat bu çok eskiden hazırlanmış. Üçüncü kuşaklar pek göz önüne alınmamış.
Yeniden hazırlanmalı. Feyhan Yaşar, şirketlerimizin yönetim kurullarında
bulunuyor."
İş hayatında gıdada uzmanlaştı
Boğaziçi Üniversitesi işletme bölümü mezunu olan İdil Yiğitbaşı 1964 doğumlu.
İş hayatına Tütünbank'ta başlayan Yiğitbaşı, 1995'te grubun gıda koordinatörlüğü
görevinde bulundu. 2001-2006 arasında Yaşar Gıda Grubu süt ve süt ürünlerinden
sorumlu başkan yardımcısı olarak görev yapan Yiğitbaşı, Aralık 2003'te Yaşar
Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili görevine geldi. İdil Yiğitbaşı, yaşar
Topluluğu'nda stratejik planlama sürecinin yeniden oluşturulması, katılımcı
yönetim çalışmaları, bilgi sistemleri projesi, Pınar markası kurumsal kimlik,
marka kimliği çalışmalarının gerçekleştirilmesinde aktif rol oynadı.
|
