2015'e Kadar 'Doğru' Çalışanı Bulmak Zor Olacak

p>Yılda 4 kez global iş dünyası eğilimlerini araştıran insan kaynakları danışmanlık şirketi Randstad, Avrupa, Asya Pasifik ve Amerika kıtalarını içeren, Türkiye’nin de dahil olduğu 32 ülkeyi kapsayan 2012 yılının üçüncü raporunu yayınladı.

Workmonitor 3. dalga sonuçlarına göre tüm dünyada çalışanların yüzde 60’ı, işverenlerinin belli işler için doğru kişiyi bulmakta zorluk çektiğini söyledi. Listede Brezilya yüzde 71’lik oranla ilk sırada yer alırken, araştırmada işverenlerin de yaklaşık yarısının yüksek nitelikli eleman bulma sorunu olduğunu ortaya koydu. Halen yüksek eğitimli yeteneklerin çok sayıda var olduğu Yunanistan, İtalya, İspanya ve Danimarka’da bu sorunla işverenlerin yalnızca üçte biri karşılaşıyor. Rapordaki diğer önemli bir bulgu ise Çin, Malezya ve Japonya’daki işverenlerin az beceriye sahip çalışan bulma konusunda da zorlanma başladığını belirtmesi oldu.

Önümüzdeki 3 yıl çok önemli

Çalışanların beklenti, eğilim, hassasiyet ve güvenlerini takip edebilmek için 10 yıldır düzenli olarak gerçekleştirilen Workmonitor araştırmasının üçüncüsünde istihdam dünyasının geleceğine ışık tutacak önemli bulguların yer aldığına dikkat çeken Randstad Türkiye Genel Müdürü Altuğ Yaka, “Son yıllarda yüksek niteliklere sahip çalışan bulma konusunda güçlükler yaşanıyordu. 3. Workmonitor araştırmamızda dünyada genelindeki çalışanların ortalama yüzde 47’si önümüzdeki üç yıl yüksek nitelikli çalışan sayısında azalmanın artacağına dikkat çekti. Başta bilişim ve mühendislik olmak üzere önümüzdeki 3 yıl boyunca şirketlerin yüksek nitelikli çalışan istihdamı konusunda sıkıntı yaşanacağını gözlemliyoruz" dedi.

Özellikle gelişmiş ülkelerde doğum oranlarının son yıllardaki düşüşünün; emekli olanların sayısındaki artışın ve yeni kuşağın eğitim tercihlerindeki farklılaşmanın nitelikli çalışan istihdamını kronik sorun haline getirdiğini aktaran Yaka, sözlerine şöyle devam etti: